近日，有网友爆料，总部位于佛山的好意思的远离职工在 18:20 后还在公司加班。3 月 10 日，好意思的集团向羊城晚报记者证据"严禁放工工夫开会、样式主张加班"属实婷婷激情成人，同期提到，集团一直饱读舞到点放工，不饱读舞加班。

"强制放工"的执行动责任带来若何的改动？职工如何看待这一举措？对此，3 月 10 日，羊城晚报采访了别称好意思的职工。

这名职工先容，我方来自机器东说念主与自动化业务板块，" 18:20 放工"的轨制是在"六条禁令"发布之后迟缓实行的一项具体举措，执行的限制包括扫数好意思的集团，"昔时晚上加班许多婷婷激情成人，一般在七八点傍边才不错放工。"

这名职工同期提到，产线职工责任时长仍为十二个小时。

"强制放工"后，责任量和责任强度是否有变化？"责任量莫得变化，本色上对于对业务熟练的职工来说，这些责任并不费劲，强制放工是减少了‘饰演式责任’。"在这名职工看来，昔时需要加班的责任鄙人班后也能很快科罚，因此此举擢升了责任效果。

据悉，"六条禁令"的说法来自本年一月好意思的集团董事长兼总裁方洪波在里面签发的文献《对于简化责任时势的条款》，文献中提到全员简化六大责任时势，包括"严禁花费 PPT 作念请问；严禁让他东说念主代写材料；严禁放工工夫开会、样式主张加班；减少微信群，严禁各种喊标语，严禁微信群内举拳头等样式主张；减少手工报表和功课，严禁手工发日报；公司里面严禁耸峙，严禁部门内、体系内除限定团建外的吃吃喝喝"等。

文｜记者 王沫依 黄婷

视频编订 | 记者 惠天骄婷婷激情成人